“@所有人 下周一至周五汉口线（武昌线）用车……”坐美珈班车的教职工，不管是老同志还是新员工，一定熟悉总务处通勤车调度员张志新的名字。        

张志新同志入职湖北孝感美珈职业学院总务处工作以来，虚心学习技能知识，勤于钻研、吃苦耐劳,坚持以校为家，忘我工作，为美珈的师生、美珈的发展，默默地当好一名出色的“勤务兵”！

一丝不苟，做好总务处的“勤务员”

张志新始终坚守在自己的岗位上，无论是炎炎夏日还是寒风凛冽的冬日，他都能提前到岗，认真履行自己的职责。在领导的指导下，他善于根据学校的实际情况和需求，制定详细的后勤工作计划，确保各项工作的有序进行。

在工作中他探索建立有效的沟通机制，加强与各部门的沟通协作，及时了解需求，帮助解决问题。在协助总务处考勤监督管理上，他严于律己，对自己的要求比对其他人都要严格，他会对考勤情况进行定期检查和监督，确保考勤结果的准确性和公正性。

他负责安排节假日值班，经常把最不好的时间段和最多天数值班的“难啃骨头”留给自己，从不计较个人得失，总是以大局为重，无私奉献自己的时间和精力。

对于学校关注的行政工作、领导关心的事，办公室发文、会议等行政工作，他一件一件落实，一丝不苟地完成，默默地做总务处的“勤务员”！

恪尽职守，做好校车管理和班车通勤的“保障员”

对于学院两台观光车、一台电动货车共三台车的管理，张志新作为保管人，深知这是学校的财产，他像爱惜自己一样爱护它们，每天都要去看它们几眼。他经常清洁车辆，对于车辆的日常保管、使用、检查、报修工作要求自己做到细心、细致，时刻保障三辆车使用正常。

班车通勤用车统计工作和用车安排工作要求细微入致。他负责统计用车人员登记和用车安排。每周末要在全校范围内登记下周乘车需求人数统计，根据统计乘车人数对接班车公司安排车辆。这个过程经常有人数变动，有时一些教职工没报乘车登记，但又突然提出要乘车，导致人数超员了，必须要跟班车公司沟通临时换车，这样给用车安排带来较大难度，他经常默默承受各种抱怨，默默去解决困难，给教职工带来用车保障。一次用车安排工作的任务量，他需要反复核对乘车统计结果，多次跟班车公司沟通，直到班车将教职工安全到达学校才算完成任务。

张志新上班时间每天要督促通勤班车按合约正常运行，每月对通勤公司月度费用进行初步核对，整理请款材料后负责请款并跟踪请款进度。主动向通勤车司机提示，一再强调保障通勤的重要性，加强了对通勤车的监管力度。去年通勤车辆共出现7次异常，其中武昌线4次，汉口线3次，都已及时与对方有效沟通后按合约进行处罚，并且每次都给对方发出了联系通知函，做到有效沟通，保障了学校的权益，为学院通勤服务提供了有力的支撑。

节假日和寒暑假用车管理更需要用心、细心。节假日前张志新反复提醒班车公司落实用车计划，确保学校日常通勤不受影响。

2023年暑假放假前，张志新主动与通勤车公司进行联系，约对方负责人来校协商暑假期间保障学院通勤需求，经协商确定初步方案（暑假期间使用武昌线路，在武昌线路中加上汉口范湖站，费用不变）后，上报经领导同意后进行实施，保障了学校老师暑假期间的通勤需求，同时也节约了用车成本。

在班车服务合同即将到期前，张志新主动向领导汇报后在OA程序中拟定内部联系单。同时根据签订的合约与平时通勤车履约情况、运行实况等，做出综合评估，并根据实际情况提出建议，提供给合约二部进行参考。在新合约签订前，积极与通勤车公司进行沟通，保证了合约到期后到新合约签订前期间正常的通勤车供应。同时，张志新同志积极与通勤班车公司进行联系，协助学校推进班车合约商议工作，既满足了学校各单位用车需求，也节约了用车成本。

创新管理，做好资产管理的“警卫员”

张志新入职美珈后他一直兼任部门资产管理员。他注重创新，敢于尝试新的管理方法和手段，推动建立了后勤工作台账化管理，在部门内部进行分区域、分科室、定责到人的管理方法，进行部门资产管理，登账建库管理，做到“一物一登记”，大大提高了工作效率。

他积极参加学校组织的各种资产培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和业务能力，积极配合资产处参与部门相关的新进资产的收货与验收、以及资产清查等工作，做到合规合要求。同时，他还倡导并践行了“绿色后勤”理念，根据资产台账进行资产盘点，并对部门各科室低值易耗品进行盘查，通过节能减排等措施，为学校节约了大量资源，也为环境保护做出了贡献。

不辞劳苦，做好教职工宿舍“管理员”

教职工的宿舍管理涉及多方面、多环节，需要宿舍管理员认真负责、细致入微地进行管理。

张志新总是不辞劳苦地围着教师宿舍楼忙前忙后。对于入住管理，他负责审核入住申请，并根据宿舍空余情况和申请者的需求进行宿舍分配，并监督新员工办理入住登记手续，对入住者耐心解读宿舍管理规定和注意事项。

对于宿舍的日常管理，他更是细致认真，经常定期巡查楼道照明、消防、卫生等情况，负责宿舍设施设备维护，发现问题及时处理并上报，他对巡查记录需定期汇总和分析，以便及时发现潜在问题。对于退房管理，他会亲自到场检查，确认无损坏和遗失物品，要求交还宿舍钥匙和相关物品，耐心办理退房手续。

他通过这种有效的宿舍管理，可以确保宿舍环境的整洁、安全和秩序，提高教师住宿的满意度和幸福感。

尽心尽力，当好绿化工作的“小助手”

根据工作安排，今年3月底，张志新协助领导参与绿化管理工作。虽说绿化对于他来说是一个新领域，但他认真学习，尽心尽力做好领导的助手，积极推进绿化工作。他认真领会学校和领导的工作要求后，定下目标：要创造了一个“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨优美环境。他采取“五多”的办法，多走、多看、多听、多学、多请教，迅速充实自己的绿化知识。

他带领工人经常浇水，促进草坪发芽，并且择机对草坪进行修剪并清理枯草，填补草坪上坑洞，经过治理养护现草坪已逐步变得更加美观。草坪周围的槐树下麦冬草接手时已有部分死亡，他利用绿化单位施工后的多余草苗完成补种，现在都已经存活。对于楼庭院内苗木生长存活情况不佳，影响美观效果的，他利用现有苗木进行部分移栽，进行杂草清理，校园绿化容貌焕然一新。

兢兢业业，做好后勤维修保障的“服务员”

俗话说，师生的生活满意度高不高，要看后勤维修保障质量好不好。张志新同志经常协助领导，加强沟通协调，确保维修工作的及时性和有效性，做好后勤维修保障的“服务员”。

对各部门催促更换维护门牌、窗帘等问题，他主动向领导汇报,协助领导想方设法推进。在统计各部门提出安装和更换的需求后，他积极联系合作商到现场进行测量，直至安装完成并验收，全过程亲自跟踪管理，确保完成质量。

了解到师生的“燃眉之急”,他会不顾吃饭和休息，积极跟进、现场监督对5号学生公寓房间号码喷涂、教室卫生间贴封条。他积极协助教室管理科进行教室分布情况统计，在逐步完善教学保障的过程中，与体育课部沟通有关体育馆增加座椅的数量、布置位置、材质、健身器材等情况。他负责申购，并收货验货，亲自督促完成安装，保证安全落实到位。

编后语

从袁枚的诗“苔花如米小，也学牡丹开”，到今天国家领导人的论断“伟大出自平凡，平凡造就伟大”，再到民间的谚语“三百六十行，行行出状元”，中国人历来不以所在之位的高低、所谋之事的大小而论成败。

在中华民族宏大的智慧和精神谱系中，我们从来坚信，平凡中也能创造出不平凡。

美珈职院总务处张志新同志所做的工作，罗列了六个小标题，归根结底是做好美珈职院的“勤务员”。他所做的事看似微不足道，但桩桩件件涉及到学校能否正常运转、教职工的到岗是否得到保障，饱含他对工作的热爱心、责任心、敬畏心。

列夫·托尔斯泰曾说：“一个人若没有热情，他将一事无成。”张志新做了那么多琐碎的工作，细致到每天通勤车的人数统计、车辆调度，没有对美珈事业的热情，没有对工作的责任心，对岗位的敬畏之心，是不可想象的。

应该说，张志新被评为美珈2024年优秀教育工作者，正在于他甘于岗位的平凡，却不甘于工作的平庸。他所表现出的平凡中的不平凡，来自热情与热爱，来自耐心与坚持。

简单的事耐心做，就是不简单；平凡的事坚持做，就是不平凡。

我们每个人都要向他学习，在平凡中创造不平凡。（赵代君）

【供稿：总务处】